「人」是構成組織的基本要素，一群人走在一起成為組織，透過行動達成整體想要的目標與成果。不論組織的規模大小，當中均涉及許多技巧和知識才可維持運作，例如資源拓展、組織社群、財務管理、項目策劃、團隊溝通等。 

HER Hub的使命是提昇基層、邊緣和新進小型性別組織的能力，使他們持續又有策略地推動性 / 別平權，繼而為社會帶來影響和轉變。我們明白性 / 別組織的人力資源有限，往往亦缺乏吸納資源的機會，而且難以獲取符合他們實際需要的營運知識，令組織的發展舉步維艱。 

因此，我們針對這些組織的需要而設計不同主題的能力建設工作坊，並在相伴同行的過程中給予意見及轉介資源，鞏固組織的營運能力及效率。