【以柔韌之力 帶動改變】 基層及邊緣群體領導力經驗交流會 

點滴積累構成紮實基礎，柔韌之力在過往兩個階段的計劃中逐步帶來了改變。2020年12月12日，HER Fund舉辦了基層及邊緣群體領導力經驗交流會，與50多位致力培訓團體領導力的機構工作者分享具性/別角度的領導力的計劃成果。交流會秉承培訓所強調的社群參與和身心覺察等特色，由參加者之一、天姿作圍的Janis擔任協作者，於會前以頌缽帶領大家學習正念和放鬆，關顧大家在疫情下的身心狀態。 

其後，關注學童發展權利聯席召集人Carmen，分享了她在參與兩個階段計劃後的轉變，以及對機構領導和工作文化的觀察。另外兩位與會嘉賓，香港家務助理總工會和香港家務工工會聯會(FADWU)創會組織者魚仔，以及社會創業家Sarah，亦把握難得的機會交流彼此對領導力的看法。 

回顧一路走來的歷程，HER Fund和與會眾人均相信，惟有具備柔韌的領導力，才能幫助我們應對持續變化的社會環境。展望隨著計劃日後變得更本地化、更貼近社群的需要，具性/別角度的領導力將有助組織者繼續在不同崗位發揮影響力，在推動性／別平權的路上走得更長遠。