「拮住手指密密斟」——組織在風浪中如何自處？

外在環境的多變不定，為組織發展帶來很多的挑戰和困難。婦女動力基金為性/別組織舉行了圓桌會議，旨在建立一個平等安全的交流空間，讓組織互相交流現況，分享組織發展的需求和擔憂，並就風險管理作討論，為組織者建立交流網絡。 

活動成果

• 16名來自9個性/別組織的成員提升了對組織風險評估的認識，及風險管理的需要;
• 協助組織者之間建立交流網絡，讓組織者可以互相支持和建立聯繫。